С
места — в карьер!
Примерно так выглядит система автоматизированного управления
предприятием, внедренная на Ингулецком горнообогатительном комбинате
Появление комплексных
систем управления предприятием (КСУП) было вызвано необходимостью решать
сложные задачи управления ресурсами предприятия, финансовыми потоками
и технологическими процессами. Несмотря на значительную стоимость (от
$20-40 тыс. на одно рабочее место и общую стоимость проекта от $500
тыс. до нескольких миллионов) КСУП довольно быстро окупается и приносит
реальную прибыль. Например, компания Intel окупила систему R/3 всего
за один год.
Решающим фактором
стало значительное ускорение основных бизнес-процессов, оперативного
управления и планирования, маркетинга и т. п. О технологии внедрения
КСУП в Украине рассказали Владимир Назаренко, академик Международной
академии компьютерных наук и систем, Александр Кривошеев, член наблюдательного
совета ОАО «Ингулецкий горнообогатительный комбинат», кандидат технических
наук, Леонид Яценко, замначальника Криворожского горного округа.
Поиск скрытых резервов
Для большинства
предприятий характерны следующие этапы производственного цикла: 1 —
маркетинг; 2 — проектирование изделий; 3 — проектирование технологии;
4 — материально-технологические процессы; 5 — производство; 6 — контроль
и испытания; 7 — хранение; 8 — сбыт. Одной из главных задач комплексной
автоматизации является уменьшение длительности производственного цикла
путем сокращения сроков выполнения каждого этапа, сокращения времени
согласования между этапами и уменьшения количества возвратов полученных
решений для дополнительной коррекции и, наконец, перехода от последовательного
метода выполнения этапов к параллельному.
Соответственно,
первым этапом в методологии создания КСУП является анализ времени прохождения
каждого производственного цикла с целью выявления скрытых резервов.
Такой анализ позволил установить, что на ИнГОКе наиболее растянутым
во времени этапом является процесс планирования и подготовки производства
(около 90% от общего времени).
Учитывая немалую
стоимость самой системы, проект целесообразно разбить на несколько этапов.
Очередность таких этапов определяется с учетом производственной необходимости
и финансовых возможностей предприятия. Например, для Ингулецкого ГОКа,
учитывая, что большая часть задач планирования и подготовки производства
выполняется в основных цехах комбината (рудник, дробильная, обогатительные
фабрики), было принято решение о первоначальной автоматизации управления
цехами с последующим выходом на уровень управления ГОКом.
Какую структуру
системы выбрать
Следующим этапом
является выбор структуры будущей КСУП. От правильно выбранной концепции
построения напрямую зависит успех будущего проекта, его стоимость и
эффективность. Поэтому здесь требуется очень тщательная предварительная
подготовка с привлечением научных методов. Для ИнГОКа учеными Криворожского
отделения Международной академии компьютерных наук и систем было затрачено
около шести месяцев.
В настоящее время
существуют два подхода к структуре построения КСУП: централизованный
и децентрализованный. В первом случае начальная информация с мест поступает
в центр, где она обрабатывается, накапливается и затем передается в
те точки, где нужна. В другом случае центр не сосредоточен в одном месте,
а разбросан территориально (децентрализован). Такие «условные центры»
объединяются между собой в единую систему, которая имеет распределенную
структуру.
Выбор подхода при
построении единой информационной системы крупного промпредприятия зависит
от структуры, профиля, масштабов, финансовой способности предприятия,
менталитета руководства, наличия и развитости коммуникационных каналов
и сетей. Окончательное принятие решения по этому вопросу можно сделать
только на основании анализа информационных потоков между подразделениями
комбината и внутри их.
На Ингулецком ГОКе
такой анализ проводился совместно специалистами Международной академии
компьютерных наук и систем, предприятия «Кривбассакадеминвест» и Криворожского
технического университета. Им удалось определить реальное соотношение
информационных потоков в цехах комбината и между ними.
Как показал анализ,
около 70-80% информации на Ингулецком ГОКе циркулирует именно в цехах
и не выходит за их пределы. Поэтому построение КСУП по централизованному
принципу в данном случае не целесообразно. Это подтверждается исследованиями
информационных потоков и на других крупных предприятиях.
В связи с этим,
на Ингулецком ГОКе был выбран принцип построения разветвленной КСУП.
В данном случае каждый из цехов в перспективе должен иметь свою отдельную
систему автоматизированного управления, которые объединятся между собой
в единую КСУП. Такой принцип позволяет проводить обработку информации
там, где она возникает, и не перегружать лишний раз сетевые каналы.
Результат автоматизации
— увеличение прибыли
Реализация проекта
КСУП Ингулецкого ГОКа ведется с 2000 года. Уже по первым итогам работы
стало очевидным, что внедрение современных информационных технологий
в производство дает реальный экономический эффект. Например, задача
планирования вывоза горных пород с карьера всегда решалась человеком.
Когда было доказано на основе компьютерного моделирования, что комбинат
может сэкономить несколько миллионов гривен, то решение руководства
было однозначным — перевод таких задач на компьютерную основу. И в этом
помогла созданная компьютерная цифровая модель карьера.
Предприятием «Кривбассакадеминвест»
были установлены на руднике Ингулецкого ГОКа программные модули для
решения задач планово-экономического отдела, отделов главного механика,
энергетика, планирования капитальных ремонтов, бухгалтерии и других.
Таким образом, комбинат пытается замкнуть цикл управления работой основных
цехов с возможностью отслеживания в любой момент финансового и технологического
баланса предприятия.
Аналогичным образом
решаются вопросы внедрения комплексных систем управления производством
и по отношению к другим цехам комбината. Программы по планированию и
управлению производством уже работают на дробильной фабрике, ведутся
работы по внедрению комплексной системы управления работой технологических
отделов рудообогатительных фабрик.
--------------------------------------------------------------------------------
© Контракты,
2003.